シリコンバレーの巨人たちの思考に少しだけ近づけるかもしれない1冊

　スティーブ・ジョブズをはじめ、シリコンバレー中のCEOがコーチと慕ったビル・キャンベルの教えを綴った本がAmazonの週間ビジネス書ランキングで1位を獲得するなど、好調な滑り出しを見せている。

　ビル・キャンベルはフットボールのコーチから転身し、GOコーポレーションや、インテュイットといった会社のCEOを務めた人物だ。スティーブ・ジョブズがアップルに復帰してからは、アップルの取締役も務め、彼の唯一無二の親友、メンター、コーチでもあった。また創業時からグーグルの経営陣をコーチングし、グーグル全体に深い影響力を残している。さらにその間にシリコンバレー中のCEOをコーチしたという。

　2016年に亡くなったビルの追悼式には、グーグルのエリック・シュミット、セルゲイ・ブリン、ラリー・ペイジ。アップルのティム・クック。アマゾンのジェフ・ベゾス。フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ、シェリル・サンドバーグなど、シリコンバレーの名だたる成功者たちが参列した。彼らに絶大な影響を与えたコーチの教えをまとめたのは、エリック・シュミットをはじめとする『How Google Works』（日経ビジネス人文庫）を執筆したチームである。

　ビルのコーチングで特徴的なのは、ビジネスに愛を持ち込んだことだ。「人を大切にするには、人に関心を持たなくてはならない」という信条をもとに、どんな人にも敬意をもって接し、名前を覚え、温かい言葉をかけた。彼らの家族のことを気にかけ、行動でそれを示した。信頼を最重要の価値として、信頼のおける相手としかつきあわず、コーチャブルな資質のある人を求めた。コーチャブルな資質とは「正直さ」と、「謙虚さ」、「あきらめず努力を厭わない姿勢」、「つねに学ぼうとする意欲」である。これらは成長をする上で不可欠なものだろう。

　本書を読み、彼のコーチングのエッセンスを浴びることで、ビル・キャンベル的な視点を身に着けられるだろう。また「ビルならどうする？」と考えることで、シリコンバレーの巨人たちの思考に少しだけ近づけるかもしれない。

• ダイヤモンド社
• 田中大輔
• 櫻井祐子
• 1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え
• エリック・シュミット
• ジョナサン・ローゼンバーグ
• アラン・イーグル

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