【安全衛生・お薦めの一冊】『職場のストレスが消えるコミュニケーションの教科書―上司のための「みる・きく・はなす」技術』

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【安全衛生・お薦めの一冊】『職場のストレスが消えるコミュニケーションの教科書―上司のための「みる・きく・はなす」技術』

[レビュアー] 労働新聞社

 「黙って話を聞く」の重要性

 ラインケアの切り口から多くの手掛かりを与えてくれるのは、『職場のストレスが消えるコミュニケーションの教科書』。産業医として大手企業などで年間1000人と面談を行っている著者が、ストレスマネジメントの視点から有効とする「みる・きく・はなす」技術を伝授する。

 上司や相談対応などの担当者が、部下や社員にどのような接し方をすれば良いのかを、コミュニケーションの事例とともに提示しており、すぐに現場で活用することができる。例えば、「きく技術」では、優秀なリーダーほど部下の話を2割ほど聞いただけで解決法を即答する傾向があると指摘。ただ、黙って話を聞いてほしいことがよくあるとして、傾聴こそが相手を「認める」ことにつながるとした。その際、「場」と「時間帯」の選択が重要になるという。

安全スタッフ
平成29年7月1日第2285号 掲載
※この記事の内容は掲載当時のものです

労働新聞社

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