【今週の労務書】『「ブラック企業」なんて言わせない! 会社を守るための労働法の使い方』

レビュー

4
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会社を守るための労働法の使い方

『会社を守るための労働法の使い方』

著者
小池 啓介 [著]
出版社
株式会社 KADOKAWA
ジャンル
社会科学/経営
ISBN
9784046006585
発売日
2015/03/14
価格
1,620円(税込)

書籍情報:版元ドットコム

【今週の労務書】『「ブラック企業」なんて言わせない! 会社を守るための労働法の使い方』

[レビュアー] 労働新聞社

 法令順守に加え対話も

 採用から解雇、退職後までの会社で起こり得るトラブルにQ&Aのかたちで解説しているのが本書。

 労使問題が発生するのは企業と社員間のコミュニケーション不足と企業の意図しない法令違反にあると筆者はいう。

 例えば、無断欠勤を繰り返している社員を懲戒解雇にしたいとき、就業規則に懲戒解雇の規定を定めていたとしても、客観的にみて合理的な理由や社会通念上相当でないと解雇にはできない。企業側としては、改善を促し変わらないようであれば解雇もあり得ると伝えることが必要となる。

 繰り返し説かれているのは、社員に納得してもらうような対話の重要性である。どこに気を付けて対話を行うか、ポイントを明らかにしてくれる。

労働新聞
平成27年5月18日第3017号 掲載
※この記事の内容は掲載当時のものです

労働新聞社

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