【今週の労務書】『トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方』

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トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方

『トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方』

著者
井寄奈美 [著]
出版社
日本実業出版社
ジャンル
社会科学/経営
ISBN
9784534051677
発売日
2014/02/26
価格
1,620円(税込)

書籍情報:版元ドットコム

【今週の労務書】『トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方』

[レビュアー] 労働新聞社

 “みなし残業”で設定例

 社員と正しい約束をして会社運営をスムーズに――本書の狙いはズバリこの一言に凝縮されている。目次には「社員にできるだけ長く合法的に働いてもらう方法」「払い過ぎにならない給料の決め方」「採用リスクを減らす社員の雇い方」などといった見出しが並ぶ。

 実際の中身も制度説明から注意点までをしっかり解説。文例や記入例も豊富だ。例えば、法定労働時間をめいっぱい使うための方法に「変形労働時間制」を挙げ、事務手続きがややこしい1年単位よりも就業規則への記載だけで導入できる1カ月単位を勧めている。

 給料の決め方では、“みなし残業代”の有無による給料総額の比較を行い、“みなし残業代”の設定例、導入する場合のリスクをアドバイスしている。

労働新聞
平成26年4月21日第2965号 掲載
※この記事の内容は掲載当時のものです

労働新聞社

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