『教養としての「労働法」入門』
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【今週の労務書】教養としての「労働法」入門 向井蘭編著
［レビュアー］ 労働新聞社
背景理解が視野広げる
「実務」ではなく「教養」としての労働法が学べる一冊。「役に立たない知識が役に立つ」と銘打っている。
労基法、労組法の制定過程や諸外国との比較、法解釈を示した基本的な判例を収録しており、いわゆる日本型雇用と労働法がどのような関係にあるのかが理解できる。アメリカやＥＵ諸国との比較は、一般の読者のみならず、人事担当者の視野も広げてくれるだろう。
ハイライトとなるのは解雇規制を取り上げた第２章だ。諸外国と日本は法規制にほぼ違いがないにもかかわらず、解雇が難しい実情を「雇用契約の内容」の違いから解説している。
一冊を通じて、読者ターゲットが分かりづらい点は気になった。実務家向けに絞った方が良かったのではないだろうか。
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令和３年５月３日第3303号 掲載
※この記事の内容は掲載当時のものです
