『人事の組み立て 脱日本型雇用のトリセツ』海老原嗣生著

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人事の組み立て ~脱日本型雇用のトリセツ~

『人事の組み立て ~脱日本型雇用のトリセツ~』

著者
海老原 嗣生 [著]
出版社
日経BP
ジャンル
社会科学/経営
ISBN
9784296109272
発売日
2021/04/02
価格
1,870円(税込)

書籍情報:openBD

『人事の組み立て 脱日本型雇用のトリセツ』海老原嗣生著

[レビュアー] 産経新聞社

 さまざまな企業で「欧米的ジョブ型雇用」への転換が叫ばれる昨今。しかしその中身たるや、成果主義の強化や新卒の即戦力採用など、見当はずれの議論ばかり。

 ジョブ型はまずポスト主義で、ポストで給与が決まり、そこには定員がある。そして管理職は最初からキャリアパスが違う。対して日本型は個人の等級で給与が決まり、その等級には定員がない。習熟次第で昇進できるが、全員が階段を上がり続けることを要求されるきつさもある。人事制度の理論と実務の両面に通じた雇用ジャーナリストがジョブ型に関する俗論を斬りつつ、次代の日本型雇用を模索する。(日経BP・1870円)

産経新聞
2021年5月2日 掲載
※この記事の内容は掲載当時のものです

産経新聞社

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