「レビュー」一覧 (マネジメント・人材管理) 人気レビュアー: 池田純一(FERMAT Inc.代表、コンサルタント/デザインシンカー) 尾池和夫(静岡県立大学学長、第24代京都大学総長) 矢島綾(作家) 山田雄司(三重大学教授) 記事種類を選択する 対談・鼎談 インタビュー ジャンルを選択する すべて 文学・評論 人文・思想 社会・政治 ノンフィクション 歴史・地理 ビジネス・経済 産業研究 ビジネス実用 経済学・経済事情 経営・キャリア・MBA マーケティング・セールス 経理・アカウンティング 金融・ファイナンス マネジメント・人材管理 統計学・数学 投資・金融・会社経営 科学・テクノロジー 医学・薬学・看護学・歯科学 コンピュータ・IT アート・建築・デザイン 実用 趣味 スポーツ アウトドア 資格・検定・就職 語学・辞事典・年鑑 暮らし・健康・子育て 旅行ガイド・マップ コミック・ラノベ・BL ゲーム攻略・ゲームブック エンターテイメント 楽譜・スコア・音楽書 絵本・児童書 【今週の労務書】管理監督者・人事労務担当者・産業医のための労働災害リスクマネジメントの実務 佐久間大輔著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『管理監督者・人事労務担当者・産業医のための 労働災害リスクマネジメントの実務』 佐久間 大輔[著] 【今週の労務書】外国人高度人材はこうして獲得する! 「準備」「手続」「定着」の採用戦略 杉田昌平監修、ASIA to JAPAN編著 [レビュー](社会学/マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『外国人高度人材はこうして獲得する!』 杉田昌平[監修]/株式会社ASIA to JAPAN[編集] 【今週の労務書】IPOの労務監査と企業実務 野中健次・土屋信彦・常盤誠著、中央経済社刊 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『IPOの労務監査と企業実務』 野中 健次[著]/土屋 信彦[著]/常盤 誠[著] 【今週の労務書】パワハラ防止ガイドブック 判断基準、人事管理、相談対応がわかる 橘大樹、吉田寿、野原蓉子著 [レビュー](社会学/マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『パワハラ防止ガイドブック』 橘大樹[著]/吉田寿[著]/野原蓉子[著] 自分が上アピールに熱心。「マウント属」は、典型的な「ざんねんな人」 [レビュー](マネジメント・人材管理) 印南敦史(作家、書評家) 『職場のざんねんな人図鑑 ~やっかいなあの人の行動には、理由があった!』 石川幹人[著] 【今週の労務書】働き方改革を意識した健康経営実践マニュアル 稲田耕平編著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『働き方改革を意識した健康経営実践マニュアル』 【今週の労務書】若年就業者の組織適応 リアリティ・ショックからの成長 尾形真実哉著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『若年就業者の組織適応』 尾形真実哉[著] 【今週の労務書】知識ゼロからの外国人雇用 竹内幸一著 [レビュー](社会学/マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『知識ゼロからの外国人雇用』 竹内 幸一[著] 【今週の労務書】「職場のハラスメント」早わかり 布施直春著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『「パワハラ防止法」対応! 「職場のハラスメント」早わかり』 布施 直春[著] ZOOMで100人規模の瞑想も! ヤフーやトヨタが導入する不安に打ち勝つ新OS「マインドフルネス」とは? [インタビュー/レビュー](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) かんき出版 『マインドフルネスが最高の人材とチームをつくる―脳科学×導入企業のデータが証明!』 荻野淳也[著] 【今週の労務書】マネジメントスキル実践講座 部下を育て、業績を高める 大久保幸夫著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『マネジメントスキル実践講座』 大久保幸夫[著] 【今週の労務書】テレワーク導入の法的アプローチ トラブル回避の留意点と労務管理のポイント 末啓一郎著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『テレワーク導入の法的アプローチ』 末啓一郎[著] 【今週の労務書】人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント 守屋貴司著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント』 守屋 貴司[著] 『いい我慢 日本で見つけた夢を叶える努力の言葉』 [レビュー](倫理学・道徳/マネジメント・人材管理/ガーデニング) 産経新聞社 『いい我慢』 ニコライ・バーグマン[著] 【今週の労務書】「途上国」進出の処方箋 医療、メンタルヘルス・感染症対策 勝田吉彰著 [レビュー](医学一般/産業研究/マネジメント・人材管理) 『「途上国」進出の処方箋-医療、メンタルヘルス・感染症対策』 勝田吉彰[著] その接し方で部下は育つ? ビジネスに不可欠な「傾聴」の力 [レビュー](マネジメント・人材管理) 印南敦史(作家、書評家) 『その聴き方では、部下は動きません。』 岩松正史[著] 「粗利脳」で生産性アップ。儲けの即戦力になれる「できました教育」とは? [レビュー](マネジメント・人材管理) 印南敦史(作家、書評家) 『社員は1分で変わる!』 牧野 剛[著] 【今週の労務書】「A4一枚」賃金制度 榎本あつし著 [レビュー](マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『「A4一枚」賃金制度』 榎本あつし[著] 情報過多の時代に可能性を生み出す「マインドフル・リーダーシップ」とは? [レビュー](マネジメント・人材管理) 印南敦史(作家、書評家) 『THE SPACE ビジネスを成功に導くリーダーシップは「心の置き場所」を見つけることから始まる』 ジャニス・マートゥラーノ 著 田中順子 訳[著] 【今週の労務書】活動ベースの付加価値―財務会計ベースの付加価値から活動ベースへの付加価値へ― 河合克彦、藤井公明著 [レビュー](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『活動ベースの付加価値』 河合克彦[著]/藤井公明[著] «‹…67…›»