「レビュー」一覧 (経営・キャリア・MBA) 人気レビュアー: 大友徳明(翻訳者) 松本佐保(名古屋市立大大学院教授) 春日武彦(精神科医) 椎木知仁(My Hair is Badボーカル、ギター) 記事種類を選択する 対談・鼎談 インタビュー ジャンルを選択する すべて 文学・評論 人文・思想 社会・政治 ノンフィクション 歴史・地理 ビジネス・経済 産業研究 ビジネス実用 経済学・経済事情 経営・キャリア・MBA マーケティング・セールス 経理・アカウンティング 金融・ファイナンス マネジメント・人材管理 統計学・数学 投資・金融・会社経営 科学・テクノロジー 医学・薬学・看護学・歯科学 コンピュータ・IT アート・建築・デザイン 実用 趣味 スポーツ アウトドア 資格・検定・就職 語学・辞事典・年鑑 暮らし・健康・子育て 旅行ガイド・マップ コミック・ラノベ・BL ゲーム攻略・ゲームブック エンターテイメント 楽譜・スコア・音楽書 絵本・児童書 独立まもない個人事業主こそ意識すべき、現状維持にならない「7つの習慣」 [レビュー](経営・キャリア・MBA) 印南敦史(作家、書評家) 『個人事業主1年目の強化書』 天田 幸宏[著] 【今週の労務書】企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践 石田雅彦著 [レビュー](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 『企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践』 石田 雅彦[著] スタートアップ経営の達人が説く。価値あるビジネスを生むCEO実践ガイド [レビュー](経営・キャリア・MBA) 印南敦史(作家、書評家) 『スタートアップ・マネジメント』 Matt Blumberg[著]/杉江 陸[訳] その仕事は愉しいか? 日々の業務にワクワクを見つけ結果をだすヒント [レビュー](産業研究/経営・キャリア・MBA) 印南敦史(作家、書評家) 『スマイル経営 社員の笑顔と売上は比例する』 【今週の労務書】組織が変わる―行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2on2 宇田川元一著 [レビュー](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『組織が変わる』 宇田川 元一[著] <東北の本棚>出版業界の危機論じる [レビュー](本・図書館/経営・キャリア・MBA) 河北新報 『本屋と図書館の間にあるもの』 伊藤清彦[著]/内野安彦[著] 起業には強い意思、そして「道徳」「国語」「算数」が重要である [レビュー](ビジネス実用/経営・キャリア・MBA) 印南敦史(作家、書評家) 『起業は意志が10割』 守屋 実[著] ドラッカー戦略で勝つ。小さな企業こそ「スモールメリット」を活かすべき理由 [レビュー](経営・キャリア・MBA) 印南敦史(作家、書評家) 『小さな会社は「ドラッカー戦略」で戦わずに生き残る』 藤屋伸二[著] 【今週の労務書】恐れのない組織 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす エイミー・C・エドモンドソン著 [レビュー](産業研究/経営・キャリア・MBA) 労働新聞社 『恐れのない組織』 エイミー・C・エドモンドソン[著]/野津智子[訳]/村瀬俊朗[解説] 斎藤幸平×白井 聡 未来をつくる選択肢は脱成長しかない [対談・鼎談/レビュー](経済学・経済事情/経営・キャリア・MBA) 集英社 『人新世の「資本論」』 斎藤 幸平[著] 組織行動研究における「大きな物語」の喪失に、私たちはどう向き合えばよいのか [レビュー](経営・キャリア・MBA) 服部泰宏(神戸大学大学院経営学研究科准教授) 『組織行動論の考え方・使い方』 服部 泰宏[著] 「紀伊國屋じんぶん大賞2021」紀伊國屋書店スタッフと読者が選ぶ人文書ベスト30の選考委員コメントを紹介 [レビュー](経済学・経済事情/経営・キャリア・MBA/倫理学・道徳/社会学) 【評者:冨山和彦】危機の時代の今こそすべてのビジネスパーソン必読の書――『ザ・ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」』 [レビュー](産業研究/経済学・経済事情/経営・キャリア・MBA) 冨山和彦(経営共創基盤(IGPI)グループ会長) 『ザ・ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」』 川村 隆[著] 部長って何だ! 丹羽宇一郎著 [レビュー](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 江上剛(作家) 『部長って何だ!』 丹羽 宇一郎[著] 新型コロナウィルスの影響で激変する小売企業の経営――『小売経営論』の社会的な役割を考える [レビュー](経営・キャリア・MBA/社会学) 高嶋克義(神戸大学大学院経営学研究科教授) 『小売経営論』 高嶋 克義[著]/高橋 郁夫[著] 【今週の労務書】シリーズ ダイバーシティ経営 管理職の役割 坂爪洋美、高村静著 [レビュー](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 労働新聞社 『管理職の役割』 佐藤 博樹[編集]/武石 恵美子[編集]/坂爪 洋美[著]/高村 静[著] 「令和上司」の働き方とは? 部下に教えるとき意識するべき2つのポイント [レビュー](ビジネス実用/経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 印南敦史(作家、書評家) 『令和上司のすすめ-部下の力を引き出すは最高の仕事-』 飯田 剛弘[著] 人新世(ひとしんせい)の「資本論」 斎藤幸平著 [レビュー](経済学・経済事情/経営・キャリア・MBA) 森永卓郎(経済アナリスト) 『人新世の「資本論」』 斎藤 幸平[著] 「経験者頼みの職場」が「若手が育つ企業」に変わるたったひとつの方法――忙しい職場ほど「マニュアル作り」に時間をかける訳 [インタビュー/レビュー](経営・キャリア・MBA/マネジメント・人材管理) 日本実業出版社 『小さな会社の〈人と組織を育てる〉業務マニュアルのつくり方』 工藤正彦[著] 『シャツとダンス 「アパレルの革命児」が起こした奇跡』玉置美智子著 [レビュー](産業研究/ファッション/経営・キャリア・MBA) 産経新聞社 『シャツとダンス 「アパレルの革命児」が起こした奇跡』 玉置 美智子[著] «‹…23…›»