〈共働き・共育て〉世代の本音
新しいキャリア観が社会を変える
内容紹介
すべてのケアワークを妻に担わせ、ペイドワークに無制限に時間を使えた中高年男性の経営層と、〈共働き・共育て〉を指向するミレニアル世代では、ワーク・ライフ・バランスの感覚に大きな隔たりがある。大規模アンケートで明らかになったミレニアル世代の「デュアルキャリアカップル」（それぞれがキャリアを自律的に考えて形成し、仕事も家庭も充実させる夫婦）の本音と苦悩、両立のための戦略、そして企業が取るべき対策とは。
データ取得日：2024/04/30
書籍情報：ＪＰＯ出版情報登録センター
※書籍情報の無断転載を禁じます
