パワハラをなくす教科書
健康経営を実現する基本と原則
内容紹介
「パワハラ」は企業最大のリスク!
「言葉の使い方に気をつける」という個人の心がけだけでは解決しない、
パワハラを生む企業の体質と構造を解き明かし、
社員のモチベーションを活性化して健康企業へと導く方法を徹底解説!
「はじめに」より
パワハラは関係性の中で起きる問題です。
個人の問題であると同時に、
コミュニケーションの問題であり、
マネジメントの問題であり、
組織の問題なのです。
データ取得日:2024/05/06
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