「マネジメント・人材管理」一覧 ジャンルを選択する すべて 文学・評論 人文・思想 社会・政治 ノンフィクション 歴史・地理 ビジネス・経済 産業研究 ビジネス実用 経済学・経済事情 経営・キャリア・MBA マーケティング・セールス 経理・アカウンティング 金融・ファイナンス マネジメント・人材管理 統計学・数学 投資・金融・会社経営 科学・テクノロジー 医学・薬学・看護学・歯科学 コンピュータ・IT アート・建築・デザイン 実用 趣味 スポーツ アウトドア 資格・検定・就職 語学・辞事典・年鑑 暮らし・健康・子育て 旅行ガイド・マップ コミック・ラノベ・BL ゲーム攻略・ゲームブック エンターテイメント 楽譜・スコア・音楽書 絵本・児童書 【今週の労務書】活動ベースの付加価値―財務会計ベースの付加価値から活動ベースへの付加価値へ― 河合克彦、藤井公明著 ［レビュー］（経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『活動ベースの付加価値』 河合克彦［著］／藤井公明［著］ 1 シリコンバレーの巨人たちの思考に少しだけ近づけるかもしれない1冊 ［レビュー］（ビジネス実用／マネジメント・人材管理） 田中大輔（某社書店営業） 『1兆ドルコーチ』 エリック・シュミット［著］／ジョナサン・ローゼンバーグ［著］／アラン・イーグル［著］ 4 「天才部下」をその気にさせるルールのひとつは、黙って耳を傾けること ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 印南敦史（作家、書評家） 『ＥＩＮＳＴＥＩＮ’Ｓ ＢＯＳＳ アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームをつくる１０のルール』 ロバート・フロマス、クリストファー・フロマス（著） 三輪美矢子（訳）［著］ 3 【今週の労務書】経営戦略としての「健康経営」 新井卓司、玄場公規著 ［レビュー］（経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理／家庭医学・健康） 労働新聞社 『経営戦略としての「健康経営」』 新井卓二［著、編集］／玄場公規［著、編集］／佐藤光弘［著］／川村由起子［著］／杉岡孝祐［著］／浅野健一郎［著］ 1 【今週の労務書】中堅・中小企業のための働き方改革 実践40 浅香博胡、白石多賀子、山田晴男著 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『中堅中小企業のための働き方改革実践４０』 浅香博胡［著］／白石多賀子［著］／山田晴男［著］ 1 【今週の労務書】労災保険の実務と手続き最強ガイド 星野陽子著 ［レビュー］（マネジメント・人材管理／年金・保険） 労働新聞社 『労災保険の実務と手続き 最強ガイド 改訂２版』 ＨＲプラス社会保険労務士法人［著］／星野陽子［責任編集］ 1 自分の業務と育成に追われる人へ。10秒の立ち話で新人を育てる方法 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 印南敦史（作家、書評家） 『１０秒で新人を伸ばす質問術』 島村 公俊［著］ 1 【今週の労務書】人的資源管理論 理論と制度（第３版） 八代充史著 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『人的資源管理論〈第３版〉』 八代 充史［著］ 3 【今週の労務書】３時間でわかる 同一労働同一賃金入門 山口俊一著 ［レビュー］（社会学／マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『３時間でわかる同一労働同一賃金入門』 山口 俊一［著］ 1 転職で要注意。採用がうまくいかない会社に共通する「最悪な勘違い」 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 印南敦史（作家、書評家） 『いい人財が集まる会社の採用の思考法』 酒井利昌［著］／坂本光司［監修］ 1 日本企業の失敗の原因と15年越しの仮説検証――【自著を語る】『日本企業における失敗の研究』 ［レビュー］（経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理） 河合忠彦（筑波大学名誉教授） 『日本企業における失敗の研究』 河合 忠彦［著］ 2 【今週の労務書】トラブルを未然に防ぐ！労務管理の最強チェックリスト 濱田京子著 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『トラブルを未然に防ぐ!労務管理の最強チェックリスト』 濱田 京子［著］ 1 【今週の労務書】社会保険労務士のための「働き方改革」対応・助成金 実務のポイント 佐藤敦規著 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『社会保険労務士のための「働き方改革」対応・助成金実務のポイント』 佐藤敦規［著］ 2 【今週の労務書】ここからはじめる 働く人のポジティブメンタルヘルス 川上憲人著 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『ここからはじめる 働く人のポジティブメンタルヘルス』 川上憲人［著］ 2 ゆとり世代に支持される「引っぱらない」上司ってどんなタイプ？ ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 鈴木拓也 『引っぱらないリーダーが強いチームをつくる 部下の心をつかむ15のルール』 中村伸一［著］／三浦花子［著］／中山マコト［著］ 1 心の報酬を意識して「ほめずにほめる」。能力を活かすための、4つの基本心得 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 印南敦史（作家、書評家） 『一人でも部下がいる人のためのほめ方の教科書』 中村 早岐子［著］／西出 ひろ子［監修］ 1 【今週の労務書】図解で分かる職場のハラスメント対策 いちばん最初に読む本 山田芳子著 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 労働新聞社 『図解でわかる職場のハラスメント対策 いちばん最初に読む本』 山田芳子［著］ 1 『来場者４倍のＶ字回復！ サンリオピューロランドの人づくり』 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 産経新聞社 『来場者4倍のＶ字回復！ サンリオピューロランドの人づくり』 小巻 亜矢［著］ 1 「アウトプット志向」で結束を強く。リーダーになる前に知っておきたいこと ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 印南敦史（作家、書評家） 『リーダーになる前に知っておきたかったこと』 小林慎和［著］ 2 【聞きたい。】池森賢二さん 『企業存続のために知っておいてほしいこと』 ［レビュー］（マネジメント・人材管理） 道丸摩耶 『企業存続のために知っておいてほしいこと』 池森 賢二［著］ 2 12…›»
