【今週の労務書】シリーズ ダイバーシティ経営 管理職の役割 坂爪洋美、高村静著

レビュー

1
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

管理職の役割

『管理職の役割』

著者
佐藤 博樹 [編集]/武石 恵美子 [編集]/坂爪 洋美 [著]/高村 静 [著]
出版社
中央経済社
ジャンル
社会科学/経営
ISBN
9784502336416
発売日
2020/09/02
価格
2,750円(税込)

書籍情報:openBD

【今週の労務書】シリーズ ダイバーシティ経営 管理職の役割 坂爪洋美、高村静著

[レビュアー] 労働新聞社

横のつながりを促す

 課長以下のライン管理職に焦点を当て、企業の実施する人事施策上、何をすることが求められ、一方で何がその実行を阻害しているかを解説した。過去の多数の研究を参照しつつ、解決策を提示する。

 ダイバーシティ・マネジメントの難しさの1つとして、管理職個人の持つ信念に影響される点を指摘。たとえば、仕事に全力投入する者を高く評価する一方、短時間勤務制度の利用者を否定的に考え、結果的に制度が機能しないことなどだ。管理職本人が使用したり、制度をよく認知している場合、このような偏見は減少するとした。

 部署ごとに利用状況が異なるケースでは、管理職が築くネットワークを活用する。管理職間の横のつながりから影響を受けやすいため、管理職研修などを通じネットワークを構築、情報や経験の共有を促すと良い。

労働新聞
令和2年11月2日第3279号掲載 掲載
※この記事の内容は掲載当時のものです

労働新聞社

  • このエントリーをはてなブックマークに追加