「経営・キャリア・MBA」一覧

ニューノーマルの経営者に必要な「意思決定のプロセス」とは？――VUCA時代には“アジャイル”で大胆な行動を

［ニュース］（ビジネス実用／経営・キャリア・MBA）

2021/01/19

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渋沢栄一の子孫が語る、コロナ後の未来を拓く視座

［ニュース］（自伝・伝記／経営・キャリア・MBA）

2021/01/17

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【評者：冨山和彦】危機の時代の今こそすべてのビジネスパーソン必読の書――『ザ・ラストマン 日立グループのＶ字回復を導いた「やり抜く力」』

［レビュー］（産業研究／経済学・経済事情／経営・キャリア・MBA）

冨山和彦（経営共創基盤(IGPI)グループ会長）

『ザ・ラストマン 日立グループのＶ字回復を導いた「やり抜く力」』 川村 隆［著］

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人新世の「資本論」　斎藤幸平著　集英社新書

［レビュー］（経済学・経済事情／経営・キャリア・MBA）

瀧澤弘和（経済学者・中央大教授）

『人新世の「資本論」』 斎藤 幸平［著］

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部長って何だ！　丹羽宇一郎著

［レビュー］（経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理）

江上剛（作家）

『部長って何だ！』 丹羽 宇一郎［著］

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「部長って何だ！」丹羽宇一郎が「部長」時代の失敗と心構えを説く［新書ベストセラー］

［ニュース］（自伝・伝記／経営・キャリア・MBA／社会学／心理学）

2020/12/05

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逆境を乗り切るために「いま」経営者がすべきこと――優れた「理念」には、必ず人と社会が味方する

［ニュース］（経営・キャリア・MBA）

2020/11/24

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新型コロナウィルスの影響で激変する小売企業の経営――『小売経営論』の社会的な役割を考える

［レビュー］（経営・キャリア・MBA／社会学）

高嶋克義（神戸大学大学院経営学研究科教授）

『小売経営論』 高嶋 克義［著］／高橋 郁夫［著］

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【今週の労務書】シリーズ　ダイバーシティ経営　管理職の役割　坂爪洋美、高村静著

［レビュー］（経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理）

労働新聞社

『管理職の役割』 佐藤 博樹［編集］／武石 恵美子［編集］／坂爪 洋美［著］／高村 静［著］

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『ビジネスパーソンの新・兼業農家論』井本喜久著

［レビュー］（経営・キャリア・MBA）

読売新聞

『ビジネスパーソンの新・兼業農家論』 井本喜久［著］

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「令和上司」の働き方とは？ 部下に教えるとき意識するべき2つのポイント

［レビュー］（ビジネス実用／経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理）

印南敦史（作家、書評家）

『令和上司のすすめ－部下の力を引き出すは最高の仕事－』 飯田 剛弘［著］

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人新世（ひとしんせい）の「資本論」　斎藤幸平著

［レビュー］（経済学・経済事情／経営・キャリア・MBA）

森永卓郎（経済アナリスト）

『人新世の「資本論」』 斎藤 幸平［著］

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「経験者頼みの職場」が「若手が育つ企業」に変わるたったひとつの方法――忙しい職場ほど「マニュアル作り」に時間をかける訳

［インタビュー／レビュー］（経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理）

日本実業出版社

『小さな会社の〈人と組織を育てる〉業務マニュアルのつくり方』 工藤正彦［著］

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『シャツとダンス　「アパレルの革命児」が起こした奇跡』玉置美智子著

［レビュー］（産業研究／ファッション／経営・キャリア・MBA）

産経新聞社

『シャツとダンス 「アパレルの革命児」が起こした奇跡』 玉置 美智子［著］

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【気になる！】新書　『ゴールドマン・サックス流女性社員の育て方、教えます』

［レビュー］（経営・キャリア・MBA）

産経新聞社

『ゴールドマン・サックス流　女性社員の育て方、教えます』 キャシー 松井［著］

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「やりたいと思えること」を見つける。これからの生き方を模索している人が考えるべきこと

［レビュー］（ビジネス実用／経営・キャリア・MBA／倫理学・道徳）

印南敦史（作家、書評家）

『これからの生き方。』 北野 唯我［著］／百田 ちなこ［イラスト］

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小熊英二が読む「ストライキ2.0」 自分の生き方をとりもどすことそれがストライキだ

［レビュー］（経営・キャリア・MBA／社会学）

小熊英二（歴史社会学者、慶應義塾大学教授）

『ストライキ2.0 ブラック企業と闘う武器』 今野 晴貴［著］

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部下とは違う。ブリヂストン元社長が語る「参謀」の存在価値

［レビュー］（経営・キャリア・MBA）

印南敦史（作家、書評家）

『参謀の思考法』 荒川 詔四［著］

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【今週の労務書】企業のための新型コロナウイルス対策マニュアル　和田耕治著

［レビュー］（経営・キャリア・MBA）

労働新聞社

『企業のための新型コロナウイルス対策マニュアル』 和田 耕治［著］

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「生産性向上！」は時代遅れのスローガンだ――『勤勉な国の悲しい生産性　なぜ経営の正義としてまかり通るのか』

［ニュース］（産業研究／経営・キャリア・MBA）

2020/06/09

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