「久保, 純子」検索結果一覧 （ビジネス・経済）

【本棚を探索】日本の経営〈新訳版〉　ジェームス・Ｃ・アベグレン 著

［レビュー］（経営・キャリア・MBA）

西久保浩二（山梨大学 生命環境学部 教授）

『日本の経営』 ジェームズ・C・アベグレン［著］／山岡 洋一［訳］

「結局、何が言いたいの?」と言わせない上手な伝え方――会話で相手をイラつかせたり、誤解される人にありがちな1つの共通点

［ニュース］（ビジネス実用）

2021/04/06

【今週の労務書】これならわかる　テレワークの導入実務と労務管理

［レビュー］（マネジメント・人材管理）

労働新聞社

『すぐに使える規程例・書式例付き　これならわかる　テレワークの導入実務と労務管理』 川久保皆実［著］

テレワーク導入で失敗しないための「７つの手順」――労務管理・ICTツール・セキュリティ対策……労務担当者が留意すべきこと

［ニュース］（マネジメント・人材管理）

2020/12/22

【今週の労務書】マネジメントスキル実践講座　部下を育て、業績を高める　大久保幸夫著

［レビュー］（マネジメント・人材管理）

労働新聞社

『マネジメントスキル実践講座』 大久保幸夫［著］

アダム・スミスはブレグジットを支持するか？　１２人の偉大な経済学者と考える現代の課題　リンダ・ユー著

［レビュー］（経済学・経済事情）

中村達也（経済学者）

『アダム・スミスはブレグジットを支持するか？』 リンダ・ユー［著］／久保 恵美子［訳］

【自著を語る】『そのクチコミは効くのか』

［レビュー］（マーケティング・セールス）

久保田進彦（青山学院大学経営学部教授）

『そのクチコミは効くのか』 久保田 進彦［著］／澁谷 覚［著］

「ハッピーな不戦主義者」を目指そう。目標をつくらない穏やかな会社（カーム・カンパニー）とは？

［レビュー］（経営・キャリア・MBA／倫理学・道徳／マネジメント・人材管理）

印南敦史（作家、書評家）

『ＮＯ　ＨＡＲＤ　ＷＯＲＫ！』 ジェイソン・フリード［著］／デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン［著］／久保 美代子［訳］

メールを書くなら「5つの縛り」を。仕事の無駄を省き効率化するためのポイント

［レビュー］（ビジネス実用）

印南敦史（作家、書評家）

『やらないこと戦略』 ドナルド・ロース［著］／露久保由美子［訳］

AI・ビッグデータの被害に遭うのは、あなたかもしれない

［ニュース］（工学）

2018/06/27

毎日をポジティブにする、シンプルでパワフルな10のルール――訳者が語る『最高の毎日を手に入れる人生の10か条』の魅力

［ニュース］（自己啓発／ビジネス実用／倫理学・道徳）

2018/04/24

どんな分野でも成果を出すことができる「素アタマ」とは？

［レビュー］（ビジネス実用／倫理学・道徳）

印南敦史（作家、書評家）

『頭の回転を速くする45の方法』 久保憂希也［著］／芝本秀徳［著］

【今週の労務書】『「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術』

［レビュー］（マネジメント・人材管理）

労働新聞社

『「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術』 牛久保潔［著］

【今週の労務書】『駆け出し社会保険労務士さんのための実務の学校』小岩広宣編著、安中繁、岩戸左紀、日比野大輔、深石圭介、松山純子、三浦修、下田直人著

［レビュー］（経営・キャリア・MBA）

労働新聞社

『駆け出し社会保険労務士さんのための実務の学校』 小岩 広宣［著］／安中 繁［著］／岩戸 左紀［著］／日比野 大輔［著］／深石 圭介［著］／松山 純子［著］／三浦 修［著］／下田 直人［著］／小岩 広宣［編集］

人材採用で最も重要なのは「面接担当者の質」だ――よりよい人材を採るために、押さえておきたい「面接のポイント」

［ニュース］（経営・キャリア・MBA／マネジメント・人材管理）

2017/04/18

【今週の労務書】『ビジネス法体系　労働法』

［レビュー］（ビジネス実用／経営・キャリア・MBA／法律／マネジメント・人材管理）

労働新聞社