「岡本 新」検索結果一覧 （ビジネス実用）

【今週の労務書】スタートアップのための法務・税務・労務パーフェクトガイド　知財戦略からＩＰＯ準備まで　安藤 健一など 著

［レビュー］（ビジネス実用）

労働新聞社

『スタートアップのための法務・税務・労務パーフェクトガイド』 佐野 弘［著］／星野 悠樹［著］／鈴木 亨［著］／寳角 淳［著］／佐藤 克哉［著］／安藤 健一［著］／高田 朋［著］

【産経ＢｏｏＫｓ】『管理職が持つべき決断力』中原広著

［レビュー］（ビジネス実用）

産経新聞社

『管理職が持つべき　決断力』 中原広［著］

【今週の労務書】Ｚ世代に嫌われる上司　嫌われない上司　加藤 京子 著

［レビュー］（ビジネス実用）

労働新聞社

『Z世代に嫌われる上司 嫌われない上司』 加藤京子［著］

「何にでもケチをつける」「責任転嫁」「自己保身」「足を引っ張る」「言われたことしかしない」あなたの職場にもいませんか？　『職場を腐らせる人たち』の悪影響から逃れるには？　ベストセラー精神科医による指南書が初登場［新書ベストセラー］

［ニュース］（思想・社会／ビジネス実用）

2024/04/20

【本の要約flier月間ベスト3】新年度にぴったり！仕事の「困った！」をなくす3冊（2024年3月）

［ニュース］（自己啓発／ビジネス実用）

2024/04/10

自分が「老害」の加害者になっていた…放送作家「鈴木おさむ」引退のきっかけは「吉田豪」？

［レビュー］（ビジネス実用）

吉田豪（プロ書評家、プロインタビュアー、ライター）

『仕事の辞め方』 鈴木 おさむ［著］

【本の要約flier月間ベスト3】もう雑談に悩まなくてもいい（2024年1月）

［ニュース］（自己啓発／ビジネス実用）

2024/02/21

こんな叱り方はNG、Z世代の部下を持つ人へ送る「教え方のキホン」

［レビュー］（ビジネス実用）

印南敦史（作家、書評家）

『新しい教え方の教科書』 北宏志［著］

競争力ランキング1位の国を分析した「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」に“絶望”

［レビュー］（ビジネス実用）

林操（コラムニスト）

『デンマーク人はなぜ４時に帰っても成果を出せるのか』 針貝 有佳［著］

新社会人のための「仕事の教科書」は、働く大人のモチベションアップにも使える！

［レビュー］（ビジネス実用）

印南敦史（作家、書評家）

『社会人1年目「直前」の教科書 「驚異の新人」と呼ばれるために習得する100のメソッド』 びっとらべる［著］

投資関連書籍が6冊ランクイン　日経平均株価連騰で投資熱高まる［ビジネス書ベストセラー］

［ニュース］（一般・投資読み物／ビジネス実用）

2024/01/22

【話題の本】『日本の会社員はなぜ「やる気」を失ったのか』渋谷和宏著

［ニュース］（ビジネス実用）

2024/01/14

ことばから受ける呪縛に気をつけて。仕事において「迷惑をかけるな」は聞き流したほうがいい

［レビュー］（ビジネス実用）

印南敦史（作家、書評家）

『聞いてはいけない』 山本 直人［著］

【今週の労務書】意外に知らない?!　最新　働き方のルールブック　寺島 有紀 編著、大川 麻美 著

［レビュー］（ビジネス実用）

労働新聞社

『最新　働き方のルールブック』 寺島 有紀［著、編集］／大川 麻美［著］

ビジネスパーソンは「共感力」と「深掘り力」の二刀流で飛躍する。苦手な方のスキルを伸ばすには？

［レビュー］（ビジネス実用）

印南敦史（作家、書評家）

『「共感」×「深掘り」が最強のビジネススキルである』 三宅 孝之［著］

【今週の労務書】ジョブ・クラフティングのマネジメント　森永 雄太 著、千倉書房 刊

［レビュー］（ビジネス実用）

労働新聞社

『ジョブ・クラフティングのマネジメント』 森永 雄太［著］

部下を伸ばす「支配」から「支援」に変わるマネジメント術〜彼らがリーダーに求めていることは？

［レビュー］（ビジネス実用）

印南敦史（作家、書評家）

『「紙１枚！」マネジメント』 浅田すぐる［著］

『リーダーシップは歴史に学べ』山内昌之著

［レビュー］（ビジネス実用／エッセー・随筆）

産経新聞社

『リーダーシップは歴史に学べ』 山内 昌之［著］

【本の要約flier月間ベスト3】残業禁止なのに仕事は増えた。成果を出すポイントは？（2023年8月）

［ニュース］（自己啓発／ビジネス実用）

2023/09/15

【本棚を探索】内部告発のケーススタディから読み解く組織の現実　奥山 俊宏 著、朝日新聞出版 刊

［レビュー］（ビジネス実用）

石川慶子（日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会）

『内部告発のケーススタディから読み解く組織』 奥山俊宏［著］